15.卡特爾16PF人格測驗采用的測評形式是（）（2016.04）-福建自考網

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2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

15

15.卡特爾16PF人格測驗采用的測評形式是（）（2016.04）

A、觀察法
B、作業法
C、投射法
D、量表法

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22.薪酬設計中使用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2016.04）

A、排序法
B、套級法
C、評分法
D、因素比較法

6.現代人力資源管理所有職能的基礎和前提是（）（2016.04）

A、工作分析
B、績效管理
C、人員招聘
D、員工培訓

2.人在不工作、不學習時也需要吃飯喝水。人力資源的這一特征是指（）（2016.04）

A、生成過程的時代性
B、閑置過程的消耗性
C、使用過程的時效性
D、開發過程的持續性

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